Нарахування та виплата заробітної плати працівника. Особливості нарахування при відхилені від умов передбачених тарифами.


  • Зараз попередньо переглянути матеріал через SMS.

    Код доступу:  

    * Послуга доступна для абонентів всіх національних GSM операторів України
    Ознайомтесь з інструкцією для отримання коду доступу.

  • Завантажити матеріал в електронному вигляді через SMS зараз.

    Почати оплату з  SMS   (10 грн. + ПДВ, ПФ 7,5%, комісс.)
    Код доступу:  

    Ознайомтесь з інструкцією для отримання коду доступу.

  •     Закачать материал в электронном виде через SMS.

    Код доступа:  

    * Услуга распространяется на абонентов Российской Федерации ( ознакомиться с тарифами ) и Республики Казахстан ( тарифы… ).
    Прочитать инструкцию по получению кода доступа.

  • Замовити матеріал, заповнивши форму с реквізитами.



Код матеріалу (ID) : 53019 В базі від : 11/12/2009
Об'єм : 30 стр. Вартість :

23.70 грн.*

Ціна "Знижена". (Для України)
Розділ:Трудове право / Курсова
Зміст :
Нарахування та виплата заробітної плати працівника. Особливості нарахування при відхилені від умов передбачених тарифами., Курсова
Зміст

Вступ 3
1. Поняття заробітної плати і методи її правового регулювання. Нормування праці 5
2. Тарифна система та її складові елементи 10
3. Системи оплати праці та її види 12
4. Оплата праці при відхиленні від умов, передбачених тарифами 16
5. Порядок виплати заробітної плати. Обчислення середнього заробітку працівника 21
Висновки 27
Література 29
Список використаних джерел :
Нарахування та виплата заробітної плати працівника. Особливості нарахування при відхилені від умов передбачених тарифами., Курсова
Література

1. Конституція України – К., 1996.
2. Кодекс законів про працю України вiд 10_12_1971 – К, 2001.
3. Венедиктов В. Трудовое право Украины. - Харьков: Консум, 1998.
4. Гаєвський І. Трудове законодавство- основні контури // Праця і зарплата. - 1992. - № 5.
5. Гетьманцева Н. Співвідношення централізованого і локального методів правового регулювання оплати праці // Право України. - 1997. № 12. - С. 60-70.
6. Гудков А. Мотивация труда в современных условиях // Человек и труд. - 1995. - № 5. - С. 26-29.
7. Закони України. Міжнародні договори України. - Т. 14. - К., 1999.
8. Заробітна плата: структура виплат на оплату праці; середня заробітня плата; збори, внески, нарахування; індексація грошових доходів населення; прибутковий податок з громадян. - К: Компас, 1998.
9. КЗпП України з постатейними матеріалами. - К.: ЮрІнком, 1997.
10. Карпенко Д., Хуторян Н. Правові проблеми Загальної частини проекту Кодексу України про працю // Право України. - 1998. - №3. - С. 41 –44
11. Кар¬пенко Д., Хуторян Н. Особлива частина проекту Кодексу України про працю потребує удосконалення // Право України. — 1998. — №6. — С. 54—58
12. Киселев И. Я. Зарубежное трудовое право: Учеб. для вузов. - М.: Изд. группа "ИНФРА-М - НОРМА", 1998. -263 с.
13. Кодекс Законів про працю України. Закон України "Про оплату праці". Порядок обчислення середньої заробітньої плати; Закон України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів). Науковий коментар. - Ужгород: ІВА, 1998.
14. Колот А. Зарубіжний досвід матеріального стимулювання персоналу // Україна: аспекти праці. - 1998. - № 1. - С. 16-21.
15. Лобатюк В. Реформа оплати праці в Україні. Недоліки і помилки // Праця і зарплата. - 1994. - № 9.
16. Людина і праця. Довідник з правових питань / Укл.: Козінцев І. П., Савенко Л. А. — К.:Юрінком Інтер, 2000.
17. Мурашко М. І. Довідник. Практичні питання реалізації положень законодавства та номативних актів, що пов’язані з трудовим законодавством. - К.: Компас, 1995.
18. Осовий Г. Тарифні ставки та оклади у виробничій сфері // Праця і зарплата. - 1994. - № 15.
19. Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітньої плати у зв’язку з порушенням термінів її виплати: Затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 20 грудня 1997 р. № 1427// Людина і праця: Інформаційний бюлетень Міністерства праці та соціальної політики України. - 1998. - № 1.
20. Про затвердження порядку обчислення середньої заробітньої плати. Постанова Кабінету міністрів України від 8.02.1995 №100 // Заробітна плата: структура виплат на оплату праці; середня заробітня плата; збори, внески, нарахування; індексація грошових доходів населення; прибутковий податок з громадян. - К: Компас, 1998.
21. Прокопенко В.І. Трудове право України. - Х.: Консум, 1998.
22. Прокопенко В.І. Трудове право України. - Х.: Консум, 2002.
23. Сова В. Вимоги до оформлення трудових відносин // Справочник кадровика № 3, 2003 – С – 27-28
24. Солдатенко М., Колот А. Політика заробітньої плати: потреби часу // Урядовий кур’єр. - 1998. - 12 листопада.
25. Стичинський Б. С. та інші Науково-практичний коментар до законодавства України про працю — К.: А.С.К., 2000.
26. Товстенко О., Ломанов І. Мінімальна заробітня плата: функціональна роль і методологічні основи її застосування // Праця і зарплата. - 1997. - № 23.
27. Трудове право України. - К.: ЮрІнком Інтер, 1999.
28. Трудове право України: Підручник Заред. Н.Н. Болотіної, Г.І. Чанишевої. — 2-гевид., стер. — К.: Т-во "Знан¬ня", КОО, 2001
29. Шувалова Н. Порядок начисления и выплаты ежемесячных компенсационных выплат. // Хозяйство и право. - 1995. - № 1.
30. Відповідальність за порушення законодавства про оплату праці, передбачена в ст. 36 Закону України Про оплату праці // Профспілкова газета. - 1996. - 19 червня.
31. Правове регулювання трудових відносин про оплату праці // Юридичний вісник України . - 1999. - № 4. - С. 1-22.

* - Ціна актуальна для наступних видів оплати: банківскі платежі, електронні платіжні системи в Інтернет. При оплаті з допомогою SMS та мобільних переказів діють різні тарифи в залежності від розміру матеріалів (див. в посиланні на GSM операторів)

Opera web browser - download Firefox 3