Психолого-управлінське консультування

ПЛАН


1. Що є “психологічного” в управлінні?
2. Розкрийте специфіку психолого-управлінського консультування як одного з видів психологічної допомоги керівникам.
3. Як співвідносяться між собою поняття “управління” та “керівництво”?
4. Що таке “персоніфікація діяльності”?
5. Проаналізуйте основні види комунікативних бар’єрів, причини їх виникнення та шляхи подолання.

Список літератури:

1. Бородкин Ф. М., Коряк П. М. Внимание: конфликт. Новосибирск, 1989.
2. Зигерт В., ЛангЛ. Руководитель без конфликтов. М„ 1990.
3. ВудкокМ., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя-практика / Пер. с англ. М., 1991.
4. Кричевский Р. Л. Если Вы — руководитель... Элементы психологии в повседневной работе. М., 1993.
5. Ковалев А. Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства. М., 1975.
6. Корнемс X., Фэйр Ш. Выиграть может каждый. М., 1992.
7. Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. М„ 1992.
8. Петровский А.В. Психология о каждом из нас. М., 1992.
9. Скотт Дж. Г. Способы разрешения конфликтов. Киев, 1991.